独家-联邦快递面临工会挑战亿万富翁首席执行官的薪酬

文件图片:联邦快递首席执行官弗雷德史密斯在华盛顿举行的手机买球app,手机网赌软件领导人商业圆桌会议上合影
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  • 弗雷德里克·W·史密斯
    美国商人、联邦快递创始人兼CEO

杰西卡·迪纳波利

(路透社)- 联邦快递手机买球app,手机网赌软件股东应拒绝创始人兼首席执行官弗雷德史密斯 5400 万美元的薪酬方案,因为在 COVID-19 大流行之后,物流手机买球app,手机网赌软件在取消现金红利后给了他股票期权,但后来又恢复了,手机买球app劳工工会周五表示。

史密斯的净资产被福布斯定为 58 亿美元,在联邦快递以 COVID-19 大流行的不确定性为由取消了他的 340 万美元现金奖金后,他于 2020 年 6 月获得了“出于激励和保留目的”的特别期权奖。

截至 5 月底,联邦快递财年结束时,这些期权价值 640 万美元,自史密斯收到这些期权以来,价值翻了一番还多。随着在大流行期间越来越多的人运送和接收物品以及联邦快递的业务反弹,这家总部位于田纳西州孟菲斯的手机买球app,手机网赌软件在 12 月恢复了史密斯的 340 万美元现金红利,但也允许他保留特殊股票期权。

这相当于“双重打击”,削弱了史密斯薪酬的绩效薪酬结构,手机买球app代表联邦快递员工在货运设施讨价还价,并通过养老金和福利基金投资联邦快递,在周五给股东的一封信中辩称,路透社看到了这封信。

“创建手机买球app,手机网赌软件,自 1998 年以来担任首席执行官并持有 8% 的股权,首席执行官史密斯肯定有适当的激励措施来推动股东价值,”Teamsters 总秘书兼财务主管肯霍尔在信中写道。

工会正在敦促股东在 9 月 27 日的手机买球app,手机网赌软件年度会议上投票反对手机买球app,手机网赌软件的高管薪酬计划。与大多数手机买球app,手机网赌软件一样,联邦快递的投票不具有约束力。

除了在证券文件中披露的高管薪酬外,联邦快递拒绝发表评论。联邦快递在向投资者披露的信息中表示,很大一部分高管薪酬“处于风险之中”,取决于手机买球app,手机网赌软件能否实现业绩目标和股价目标。

联邦快递首席运营官 Rajesh Subramaniam 是仅次于史密斯的手机买球app,手机网赌软件薪酬最高的高管,在 5 月底获得类似的特别期权奖励和价值约 600 万美元的股票授予后,他的 200 万美元现金红利也得以恢复。

许多美国手机买球app,手机网赌软件在大流行期间调整了高管的薪酬,放宽了绩效目标,甚至给他们加薪。投资者随后在今年早些时候的年度股东大会上否决了创纪录数量的 CEO 薪酬方案。 [L2N2NL2O2]

尽管大多数股东对薪酬的投票不具约束力,但一些手机买球app,手机网赌软件在面临投资者反对时调整了高管薪酬。例如,2018 年,沃尔特迪斯尼手机买球app,手机网赌软件重新协商了其时任首席执行官鲍勃·艾格的薪酬,以在股东投票否决他的薪酬后提高绩效目标。

车队成员在信中承认,史密斯的选择权尚未归属,并且该赠款的价值仍存在不确定性。在上一财年的某些时候,史密斯还接受了 91% 的年薪削减。他的薪水是 966,125 美元。

(Jessica DiNapoli 在纽约报道;Greg Roumeliotis 和 Leslie Adler 编辑)

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